Психологические науки

PSYCHOLOGICAL PROBLEM OF USING INDIVIDUAL CHARACTERISTICS FOR PREDICTION OF PROFESSIONAL SUCCESS [ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА УЧЕТА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ДЛЯ УСПЕХА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ]

Kravtsov O.G., Molokoedov A.V.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Kravtsov Oleg Gennadjevich - PhD in psychology, Assistant Professor, Educator

JURISTIC PSYCHOLOGY DEPARTMENT

V.YA. KIKOT' MOSCOW UNIVERSITY OF THE MINISTRY OF INTERNAL AFFAIRS OF THE RUSSIAN FEDERATION

Molokoedov Andrej Vladimirovich - - PhD in psychology, Adviser,

RUSSIAN ACADEMY OF SCIENCES,

MOSCOW

Abstract: in this article authors review methodological question of using human individual characteristics for prediction of professional activity success. In the authors opinion this goal couldn’t be solved mechanically. So, in this article analyzed five limitations of the approach, that considers connection between individual characteristics and professional success. And without these limitations this goal couldn’t be solved. At the same time, in spite of all difficulties, in the authors opinion, individual characteristics should and have to be used for prediction of professional activity success.

Keywords: prediction of professional activity success, using individual characteristics, practical use of psychology, professional selection.

Кравцов О.Г., Молокоедов А.В.

Кравцов Олег Геннадиевич – кандидат психологических наук, доцент,

кафедра юридической психологии,

учебно-научный комплекс психологии служебной деятельности

Московский университет МВД России им. В.Я. Кикотя,

Молокоедов Андрей Владимирович – кандидат психологических наук, советник,

Российская Академия Наук,

г. Москва

Аннотация: в статье авторы рассматривают методологические вопросы учета индивидуальных качеств человека для прогнозирования успешности в профессиональной деятельности. По мнению авторов, эта задача не может быть решена механически. Так в статье анализируется пять ограничений подхода, который пытается установить связь между индивидуальными особенностями и успехом в профессии. Причем без учета этих ограничений решить эту задачу невозможно. Вместе с тем, несмотря на все трудности, по мнению авторов, индивидуальные особенности могут и должны учитываться для предсказания профессионального успеха.

Ключевые слова: прогнозирование успешности в профессии, учет индивидуальных особенностей, практическое использования психологии, профотбор.

Список литературы / References

1. Адлер А. Практика и теория индивидуальной психологии. М., 1995. C. 54.
2. Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности, М., C. 36.
3. Гуревич К.М. Профессиональная пригодность и основные свойства нервной системы человека. М.: Наука, C. 174.
4. Дружинин В.Н. Психология общий способностей. СПб.: Питер Ком, 1999. 368 с.: (Серия «Мастера психологии») ISBN 5-314-00121-7. C. 25.
5. Мюнстерберг Г. Психология и экономическая жизнь: современные проблемы. М, C. 126.
6. Носкова О.Г. Психология труда: Учеб. пособие для студ. высш. учеб, заведений / Под ред. Е.А. Климова. М.: Издательский центр «Академия», 2004. 384 с. ISBN 5-7695-1717-4. C. 63.
7. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. М.: Издательский центр «Академия», C. 35.
8. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности / Под ред. В.А. Ядова. Л.: Наука, C. 79.
9. Фестингер Л. Теория когнитивного диссонанса = A theory of cognitive dissonance / Пер. А. Анистратенко, И. Знаешева. СПб.: Ювента, C. 77.

Список литературы на английском языке / References in English

1. Adler A. Praktika i teorija individual'noj psihologii [Practice and theory of individual psychology]. M., 1995. P. 54 [in Russian].
2. Bodrov V.A. Psihologija professional'noj prigodnosti [Psychology of professional suitability]. M., 2001. P. 36 [in Russian].
3. Gurevich K.M. Professional'naja prigodnost' i osnovnye svojstva nervnoj sistemy cheloveka [Professional suitability and basis characteristic of nervous system of human]. M.: Nauka, 1970. P. 174 [in Russian].
4. Druzhinin V.N. Psihologija obshhij sposobnostej [Psychology of basis ability] - SPb.: Piter Kom, 1999. - 368 s.: (Serija "Mostera psihologii") ISBN 5-314-00121-7. P. 25 [in Russian].
5. Mjunsterberg G. Osnovy psihotehniki [Basis of psychotechnik]. T.1. SPb., 1996. P. 63 [in Russian].
6. Noskova O.G. Psihologija truda [Psychology of job]: Ucheb. posobie dlja stud. vyssh. ucheb, zavedenij / Pod red. A. Klimova. M.: Izdatel'skij centr "Akademija", 2004. 384 s. ISBN 5-7695-1717-4. P. 63 [in Russian].
7. Prjazhnikov N.S., Prjazhnikova E.Ju. Psihologija truda i chelovecheskogo dostoinstva [Psychology of job and human dignity]. M.: Izdatel'skij centr "Akademija", 2001. P. 35.[in Russian].
8. Samoreguljacija i prognozirovanie social'nogo povedenija lichnosti [Self-regulation and prediction of social behavior of the individual] / Pod red. V.A. Jadova. L.: Nauka, 1979. P. 79 [in Russian].
9. Festinger L. Teorija kognitivnogo dissonansa [A theory of cognitive dissonance] / Per. A. Anistratenko, I. Znaesheva. SPb.: Juventa, 1999. P. 77 [in Russian].

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Cсылка для цитирования на русском языке. Кравцов О.Г., Молокоедов А.В. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА УЧЕТА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ДЛЯ УСПЕХА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ // European science № 8(30), 2017. C. {см. журнал}

 

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

Tweet