Статьи
THEORETICAL APPROACHES TO “HUMAN RESOURCES” CONCEPT [ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ТОЛКОВАНИЮ ПОНЯТИЯ «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ»]
- Информация о материале
- Категория: Статьи авторов
- Опубликовано: 31 мая 2022
Ibrayeva E.A.
Ibrayeva Elmira Alpamysovna - Doctor of Historical Sciences, Master in Economics, Lecturer at Executive MBA,
INTERNATIONAL EXECUTIVE EDUCATION PROGRAM
KIMEP UNIVERSITY,
ALMATY, REPUBLIC OF KAZAKHSTAN
Abstract: this article is devoted to a review of theoretical approaches to the interpretation of the concept of "human resources". The article emphasizes the value of human resources and the allocation of this resource as a unique category in management and economic science, and also points out the importance of the efficient use and development of human resources. To characterize the concept of "human resources", a number of definitions that are mentioned in the scientific literature were analyzed.
Keywords: human resources, labor resources, personnel, human resource management.
Ибраева Э.А.
Ибраева Эльмира Алпамысовна – доктор исторических наук, магистр экономики, преподаватель Executive MBА,
международная программа обучения управленческих кадров
Университет КИМЭП,
г. Алматы, Республика Казахстан
Аннотация: данная статья посвящена обзору теоретических подходов к толкованию понятия «человеческие ресурсы». Статья подчеркивает ценность человеческих ресурсов и выделение данного ресурса как уникальную категорию в экономике, а также указывает на важность эффективности использования и развития человеческих ресурсов. Для характеристики понятия «человеческие ресурсы» был проанализирован ряд определений, которые упоминаются в научной литературе.
Ключевые слова: человеческие ресурсы, трудовые ресурсы, персонал, управление человеческими ресурсами.
Список литературы / References
- Commons J.R.The Distribution of Wealth. New York: Macmillan, 1893.
- Kaufman Bruce E. Managing the Human Factor: The Early Years of Human Resource Management in American Industry. Ithaca, New York: Cornell University Press, 2008. Р. 312.
- Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. 8-е издание / Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. СПб.: Питер, 2005. 832 с.
- Дмитриев И. Контент-анализ: сущность, задачи, процедуры. Пси-фактор. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://psyfactor.org/lib/k-a.htm/ (дата обращения: 19.09.2021).
- Ибраева Э.Мировая экономика после пандемии // Вестник науки и образования № 18(96), 2020. [Электронныйресурс].Режим доступа: http://scientificjournal.ru/images/PDF/2020/96/mirovaya-ekonomika.pdf/(дата обращения: 03.07.202
ССЫЛКА ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ ДАННОЙ СТАТЬИ
Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства. | ||
Cсылка для цитирования на русском языке. Ибраева Э.А. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ТОЛКОВАНИЮ ПОНЯТИЯ «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ»// European science № 2(64), 2022. C. {см. журнал} |
Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях
Tweet |