Научные публикации

scientific publication foto Журнал «European science» выходит раз в два месяца, 10 числа (ежемесячно уточняется). Следующий номер журнала № 1(69) 2024 г. Выйдет - 07.03.2024 г. Статьи принимаются 05.03.2024 г.

Мы рецензируем, редактируем, корректируем Ваши работы. Если редакция получит статью в последний день, есть большая вероятность того, что мы не успеем обработать Вашу статью. Убедительная просьба, если Вы хотите опубликоваться в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию




Экономические науки

Эффективное управление персоналом – главный щит компании

Абдулазизова Э. А., Джентамиров М. Х. Эффективное управление персоналом – главный щит компании // European science № 1(11), 2016 г. {см. журнал}

Абдулазизова Элиза Аптиевна / Abdulazizova Eliza Aptievna – научный руководитель, ассистент,
кафедра налогов и налогообложения;
Джентамиров Магомед Хизраевич / Dzhentamirov Magomed Hizraevich – студент,
курс бухгалтерского учета, анализа и аудита, факультет экономики и финансов,
Чеченский государственный университет, г. Грозный

Аннотация: в настоящей работе изучаются вопросы управления персоналом при помощи специальных информационных технологий, призванных обеспечить наилучший контроль за кадрами, а это, в свою очередь, повышение эффективности деятельности всего предприятия. Рассмотрены аспекты влияния данных технологий, изучена роль IT в управлении. В наше время, когда идет постоянный процесс укрупнения и расширения рынка, торговли, производства, спрос на персонал увеличивается, а за этим и требования к специалистам. В статье нами выделена проблема управления кадрами и выявлены пути разрешения в виде спектра правил по управлению.
Abstract: this article discusses the issues of information technology in the key management personnel, investigated their role and influence in the effective management of the enterprise personnel. Qualified personnel play a vital role in the modern enterprise, which is one of its main production assets, and for the individual business areas - practically the only one. Due to the constant enlargement, extension of today's market, manufacture and trade, the regular appearance of more and more companies demand for personnel is increasing annually. There are new requirements for personnel management. This article contains special instructions that will help company executives to implement successful communication with the staff in the process.

Ключевые слова: персонал, IT-система автоматизации, информация, управление, предприятие.
Keywords: staff, IT-automation system, information, management, enterprise.


Литература

1.    Корнеев И. К., Машурцев В. А. Информационные технологии в управлении. – М.: ИНФРА-М, 2011.
2.    Семенов М. И., Трубилин И. Т., Лойко В. И., Барановская Т. П. Автоматизированные информационные технологии в экономике. – М.: Финансы и статистика, 2013.
3.    Попов В. М. и др. Глобальный бизнес и информационные технологии. – М.: Финансы и статистика, 2015.
4.    Эсхаджиева Д. С., Джентамиров М. Х. Организационная культура как фактор эффективности управления бухгалтерской службой // Economics, 2015, № 7 (8).

pdf

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

        
  
  
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

adware software removal

Контакты в России

Мы в социальных сетях

Внимание

Как авторам, при выборе журнала, не попасть в руки мошенников. Очень обстоятельная статья. >>>

Вы здесь: Главная Главная Статьи Экономические науки Эффективное управление персоналом – главный щит компании